Unsere Leistungen

 

... im Vorfeld

_präzise Analyse des Bedarfs innerhalb der gesamten Personalstruktur, zum Beispiel im Rahmen von Workshops

_Gestaltung von Ausschreibungen und entsprechende Kommunikation derselben

_aktive Ansprache von qualifizierten Führungspersönlichkeiten im In- und Ausland

_fachkundige Bewertung der Bewerbungen

_Vorbereitung, Koordination und Moderation von Bewerbungsgesprächen

_erprobte psychologische Methodenanwendung bei der Durchführung und Auswertung/Analyse der Vorstellungsgespräche

 

... bei der Entscheidungsfindung

_sorgfältige und effiziente Vorbereitung der Vorstellungsgespräche

_Beratung bei der finalen Entscheidungsfindung

_Moderation von mehrstimmigen Entscheidungsgremien

 

... bei der Implementierung

_Aushandlung von geeigneten Verträgen, wenn gewünscht mit Hilfe von Fachjuristen

_weiteres Coaching und Betreuung der Kandidaten

_fortwährende Begleitung und Beratung bei der Personalimplementierung („Schatten“)

_Absicherung durch Gremium / Beirat / Kuratorium